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企業(yè)文化

美尚5s管理標(biāo)準(zhǔn)

整理:徹底將要的東西與不要的東西分清楚,并將不要的舍去。
三清原則:清理、清掃、清爽
整頓:在安全、品質(zhì)、效率的情況下,將需要的東西以最簡(jiǎn)便的方式排放,一目了然
三定原則:定位、定品、定量
清掃:經(jīng)常的打掃,保持干凈,以造成沒(méi)有垃圾污垢的辦公環(huán)境
三掃原則:掃漏、掃黑、掃怪
清潔:維持整理、整頓、清掃等3S之成果
三持原則:維持、保持、堅(jiān)持
素養(yǎng):遵守已規(guī)定事項(xiàng),養(yǎng)成循規(guī)蹈矩的習(xí)慣
三守原則:守時(shí)間、守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定

美尚價(jià)值觀之“協(xié)作"精神

"協(xié)作”的4種思維模式
思維模式之一:我看到自己
永遠(yuǎn)擁有選擇的權(quán)力;要擁有一個(gè)獨(dú)立完整的自尊體系
思維模式之二:我看到你
把人視為人;不要敵視對(duì)方,才能找到解決問(wèn)題的方法
?
思維模式之三:我找到你
讓對(duì)方情緒緩和,變成一個(gè)正常的人:邀請(qǐng)別人與你溝通
?
思維模式之四:我和你協(xié)作
邀請(qǐng)對(duì)方參與其中,找到一個(gè)有效的解決方案不批評(píng)、不評(píng)論,頭腦風(fēng)暴能孕育出好點(diǎn)子

企業(yè)五大核心價(jià)值觀

進(jìn)步

信任

工匠

協(xié)作

創(chuàng)新

美尚價(jià)值觀之“信任”|關(guān)系

信任是個(gè)可以改變切的力量
信任是品德和才能的函數(shù),品德和才能同樣重要
誠(chéng)實(shí)—?jiǎng)訖C(jī)—能力— 成果

美好未來(lái)尚無(wú)止境

選擇大于努力,唯有開(kāi)放、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新方能與時(shí)代共舞 新時(shí)代已來(lái),朝陽(yáng)行業(yè),你我必須乘勢(shì)而上!
風(fēng)帆,不掛上桅桿,是一塊無(wú)用的布
桅桿,不掛上風(fēng)帆,是一根平常的柱
理想,不付諸行動(dòng),是虛無(wú)縹緲的霧
行動(dòng),而沒(méi)有理想,是徒走沒(méi)有盡頭的路。
過(guò)去:不進(jìn)則退
現(xiàn)在:慢進(jìn)則汰
沒(méi)規(guī)劃的人生叫拼圖,有規(guī)劃的人生叫藍(lán)圖
沒(méi)目標(biāo)的人生叫流浪,有目標(biāo)的人生叫航行
萬(wàn)般帶不走,唯有業(yè)隨身

美尚價(jià)值觀之“創(chuàng)新”精神

1.給予:打開(kāi)心扉給予他人你的經(jīng)驗(yàn)心得方法其實(shí)就是你自己首制丁開(kāi)了自我創(chuàng)新的窗戶(hù)。
2.借用:他人好的經(jīng)驗(yàn)方法借鑒到自己身上,幫助自己達(dá)到目標(biāo)其實(shí)就是一種創(chuàng)新的捷徑。
3.雜交:完全照搬他人的好的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制,在自己身上并非能達(dá)到最佳的效果,如果能結(jié)合自身的 特點(diǎn)進(jìn)行雜交融合,有可能就是一個(gè)符合自己所需求的創(chuàng)新。
4.發(fā)明(發(fā)揚(yáng)、明顯):做一個(gè)細(xì)心的人,善于發(fā)現(xiàn)身邊事物的特點(diǎn),引申到自身或者客戶(hù)的 需求,發(fā)揚(yáng)明顯出這些特點(diǎn)就是不小的創(chuàng)新。
5.互動(dòng):多與同行業(yè)、跨行業(yè)人質(zhì)檢進(jìn)行交流溝通互動(dòng)分享本身就可以拓展思維,推動(dòng)創(chuàng)新!軍事 水平的提升很多來(lái)自于你追我趕的軍備競(jìng)賽;競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相互之間的市場(chǎng)血拼;交誼舞水平的提升 來(lái)自來(lái)來(lái)回回的切磋互動(dòng)。

會(huì)議文化造就一流企業(yè)

美尚大學(xué)堂內(nèi)部會(huì)議文化

3種思考

為了提高會(huì)議效率,盡可能不召開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)議
如果一定要召開(kāi)會(huì)議,則最大限度地減少會(huì)議
一旦決定召開(kāi)會(huì)議,是否有能夠與其他會(huì)議合并或委托的方法

3種原則

?確定不召開(kāi)會(huì)議的工作日
?盡量將會(huì)議時(shí)間定為1小時(shí)以?xún)?nèi),最多不超過(guò)2-3個(gè)小時(shí)
?將會(huì)議錄整理成一個(gè)記錄分發(fā)給參與人

7個(gè)規(guī)定

第一:嚴(yán)格遵守時(shí)間
第二:提前申請(qǐng)會(huì)議經(jīng)費(fèi),去除不必要的浪費(fèi)
第三:精選參加會(huì)議人員,縮小規(guī)模
第四:會(huì)前明確會(huì)議目的
第五:事先分發(fā)會(huì)議資料5WlH(Why , What, When , Who , Where , How)
第六:盡量不做“個(gè)人演講“,積極發(fā)言,相互尊重所發(fā)表的意見(jiàn)
第七:精簡(jiǎn)會(huì)議記錄,做好保存和分發(fā)

幾點(diǎn)TIPS

會(huì)議求同存異,引導(dǎo)進(jìn)行建設(shè)性爭(zhēng)論
在會(huì)議中沉默就是怠工
本次會(huì)議結(jié)束總結(jié)的內(nèi)容是下一次會(huì)議的開(kāi)始
學(xué)會(huì)表達(dá),學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
注意言行舉止及遵守秩序

合作品牌

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